人手不足

最近病院のパートの人が相次いで辞めてしまい毎日が大変！！
まだ午後はサブが2人居るので休むことが出来るが午前中はサブが1人で休む人が居ると大変に成って仕舞う。
AMの人は60歳くらいの人ばかりだから口ばっかりで、体が動かないし、新人が入って来ても、集団で文句言うみたいなのだ。私はPMだけだからよく解らないけど、結構うわさが入ってくるし、一日働いて居る人が「もう耐えられないから何とかして欲しい」と会社側に文句言っている。
でも会社側では「求人広告出しても応募どころが問い合わせすらない」というばかりで何の対処もしてくれない！！
実際病院の清掃は思ったよりハードだし、気も使うから大変なのだ。でも求人広告見ても私が入った時よりも値段が下がっている。同じ清掃でもビル掃除とかの方が簡単で自給が良い。
それなら皆そっちに行って仕舞うよね。
担当者がそのことわかって無い！！
もっと現場のこと解って欲しいよ！！
確かに今居る人が変わらないかぎり、いくら新人が入って来ても、直ぐやめて仕舞うかも知れないけど・・
取り合えず新人が来てくれることが先決だ！！！
こんな事ここに書いても、仕方ないけどもう少し会社も考えて欲しいもんだ！！